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26.03.2020 · Vereador Fritz
Vereador Enfermeiro Fritz ressalta conquista para a enfermagem de Campo Grande
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Os profissionais da enfermagem – enfermeiros, técnicos e auxiliares – que atuam na Secretaria Municipal de Saúde de Campo Grande (Sesau) passam a ter normas para a progressão salarial e de cargos em todos os níveis no município da capital sul-mato-grossense com a aprovação do Plano de Carreira e Remuneração realizada pelos vereadores campo-grandense na manhã desta quinta-feira (26), com 28 votos a favor. O projeto de Lei 9.724/20 foi votado juntamente com mais três planos encaminhados pela administração municipal: dos médicos, odontólogos e servidores da vigilância sanitária. 

O vereador Enfermeiro Fritz (PSD), enfatizou o momento histórico pela qual os profissionais de enfermagem e a administração municipal estão passando. Com a aprovação desse projeto os servidores passam a ter mais garantias e incentivos no empenho da função junto à comunidade campo-grandense. “Para nós servidores, é extremamente fundamental. O prefeito vem na contramão de todas as medidas que estão fragilizando nossa economia. Quando ele coloca que o plano ele dá uma valorização e uma segurança para esses profissionais”, destacou Fritz. 

O projeto ressalta ainda regras para a aplicação do concurso público e apresenta as melhorias para os profissionais almejarem crescimento dentro da carreira. O enfermeiro ingressa na terceira classe, em que exige graduação, com título de bacharel em enfermagem, com salário de R$ 3.342,15, podendo chegar ao máximo de R$ 9.205,10 na classe especial, para aqueles que tiverem título de mestrado ou doutorado, e também atingirem o nível máximo da promoção horizontal, baseada em critério de antiguidade. Para o técnico, com ensino médio e curso profissionalizante, o salário inicial é de R$ 1.612,82.

A administração municipal encaminhou também uma emenda ao projeto alterando os prazos para a aplicação das novas regras. Segundo o documento encaminhado pelo executivo, a mudança no prazo se deve aos problemas econômicos enfrentados por causa do pandemia do coronavírus (COVID-19). Com isso, o prazo previsto passa de 2022 para 2023, em relação a avanços na carreira. 

No projeto protocolado na casa não havia essa emenda e o vereador Enfermeiro Fritz, em plenário, solicitou que os demais parlamentares não aprovassem essa alteração. Ao final, a substituição foi aprovada com 20 votos favoráveis e cinco contrários. 

“Conseguimos essa conquista do plano, mas não como queríamos. Agora vamos trabalhar mais para podermos garantir a aplicabilidade dessa ação”, destacou Fritz. 

 

Hugo Norberto 

Assessoria de Imprensa do Vereador 

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